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    2009年7月夏日炎炎，一波波的熱浪直襲我們，奮戰(zhàn)在車間一線的員工都感受到了夏天的炎熱，但是為了追趕工期，大家還是卯足勁拼命的工作，車間的工作熱情似乎高過了夏天的炎熱。

    公司總經(jīng)理決定，為全體員工送一份消暑飲料與勞保。2009年7月6日下午，滿載著果粒橙飲料與毛巾、肥皂粉的卡車開進(jìn)公司，在下班時間，為全體員工送上了公司的關(guān)愛。

    神太太陽能，堅持以人為本，堅持“員工是企業(yè)的財富”的發(fā)展方向，每年都十分關(guān)注員工的勞動保障，尤其對堅持在一線上的員工，公司更是關(guān)心他們的生活，就算稍有擦傷，公司都會報銷醫(yī)療費用。

    神太公司在細(xì)節(jié)管理上，真正體現(xiàn)了企業(yè)主對員工的關(guān)愛。這也是員工對公司信賴與忠誠的前提。